Njemački gigant je uzdrman, novo upozorenje zabrinulo 155 tisuća zaposlenika
Nakon što je njemački proizvođač luksuznih automobila BMW snizio prognozu dobiti za 2026. godinu zbog slabljenja prodaje u Kini i rasta troškova povezanih s krizom na Bliskom istoku, među zaposlenicima raste zabrinutost zbog najavljenih mjera štednje. Reuters piše da se radnici pripremaju za razgovore s upravom o "ubrzavanju mjera učinkovitosti", pri čemu dio njih strahuje da bi te inicijative mogle rezultirati i ukidanjem radnih mjesta.
Riječ je o trećem upozorenju investitorima u posljednje tri godine, što dodatno naglašava izazove s kojima se suočava bavarski proizvođač automobila. Posebno velik problem predstavlja kinesko tržište, najveće svjetsko tržište automobila, na kojem se BMW suočava sa sve jačom konkurencijom i promjenama potrošačkih navika.
Na poslovanje kompanije dodatno utječu rast cijena energenata te oprez potrošača koji zbog gospodarske neizvjesnosti odgađaju kupnju novih vozila, osobito u premium segmentu.
BMW je ranije ovog tjedna objavio da očekuje slabiju dobit od prethodno planirane, nakon čega su dionice tvrtke pale za sedam posto. Istodobno su skliznule na najnižu razinu u gotovo šest godina, nakon što je novi predsjednik Uprave Milan Nedeljković, 54-godišnji inženjer strojarstva podrijetlom iz Kruševca, najavio ubrzano provođenje strukturnih mjera za smanjenje troškova.
Takve najave potaknule su nagađanja analitičara da bi BMW mogao posegnuti za smanjenjem broja zaposlenih u Europi te ubrzati premještanje proizvodnje bliže ključnim tržištima, ponajprije u Sjevernoj Americi i Kini.
"U početku radimo na održivim rješenjima, kroz dijalog i uz osjećaj odgovornosti prema našim zaposlenicima", poručio je glasnogovornik radničkog vijeća u odgovoru Reutersu, ne otkrivajući detalje mogućih mjera.
Za razliku od konkurenata poput Volkswagena i Mercedes-Benza, BMW zasad nije predstavio opsežan program otpuštanja. Ipak, broj zaposlenih u kompaniji blago je smanjen tijekom 2025. godine, a očekuje se da će se taj trend nastaviti i ove godine.
Iz tvrtke ističu da će se smanjenje broja zaposlenih provoditi prvenstveno prirodnim odljevom radne snage, odnosno odlascima u mirovinu i dobrovoljnim odlascima, a ne prisilnim otkazima.
No i takav pristup mogao bi imati značajan učinak. Ako se broj zaposlenih smanji za pet posto, koliko se spominje u procjenama, BMW bi do kraja godine mogao ostati bez približno 7700 radnika od ukupno oko 155.000 zaposlenih diljem svijeta.
Izvor:PDN
