Hrvatska

Turudić priznao propuste u šibenskom odvjetništvu

Glavni državni odvjetnik Republike Hrvatske Ivan Turudić održao je konferenciju za medije na kojoj je predstavio rezultate rada državnih odvjetništava u 2025. godini te se osvrnuo na prve dvije godine svojeg mandata na čelu DORH-a.

Podijeli:
Ivan Turudić
Ivan Turudić Foto: Igor Kralj/PIXSELL

Govoreći o radu državnih odvjetništava, Turudić je komentirao ključne predmete, statističke pokazatelje i učinkovitost procesuiranja kaznenih djela, s posebnim naglaskom na borbu protiv korupcije i organiziranog kriminala. Konferencija je održana povodom Dana državnog odvjetništva, a Turudić je pritom istaknuo reformske procese, suradnju s drugim institucijama i jačanje kapaciteta sustava.

Na početku obraćanja osvrnuo se na tragičan događaj u Šibeniku u kojem je smrtno stradao 19-godišnjak.

„Ne mogu se ne osvrnuti na tragičan događaj u Šibeniku, na bezuman čin u kojem je život izgubio 19-godišnjak. Taj nas je događaj duboko potresao i ovom prilikom izražavam sućut obitelji i bližnjima stradalog“, rekao je Turudić.

Dodao je kako je upravo taj slučaj potaknuo inicijative za izmjene pojedinih odredbi Kaznenog zakona i Zakona o kaznenom postupku, priznajući pritom da je bilo propusta u postupanju šibenskog odvjetništva.

Govoreći o rezultatima rada u 2025. godini, Turudić je ocijenio da su oni „jako dobri” te naglasio kako je zaustavljen višegodišnji trend gomilanja neriješenih predmeta.

„Nakon što smo zaustavili trend rasta neriješenih predmeta, sada smo taj trend okrenuli u suprotnom smjeru. Naša ažurnost iznosi 104 posto“, poručio je.

Prema njegovim riječima, DORH danas rješava oko 30 tisuća predmeta više nego prethodnih godina, dok godišnje zaprimi približno 240 tisuća novih predmeta.

Istaknuo je i kadrovsko jačanje sustava državnog odvjetništva. Tijekom 2023. godine DORH je imao 1902 zaposlenih, među kojima 650 dužnosnika, dok je krajem 2025. broj zaposlenih porastao na 2028, uključujući 701 dužnosnika.

Ipak, upozorio je na nepovoljnu dobnu strukturu zaposlenih i skoru smjenu generacija unutar sustava.

„Prosječna dob zaposlenih je previsoka, zbog čega je zakonodavac pokrenuo izmjene Zakona o Državnoodvjetničkom vijeću i Pravosudnoj akademiji. Na zakonodavcu je da odluči kako će reforma Akademije biti provedena“, rekao je.

Dodao je kako je vodstvo DORH-a tijekom protekle dvije godine obišlo državna odvjetništva diljem Hrvatske, neka i više puta, te poručio da su u instituciji zadovoljni ostvarenim rezultatima i smjerom razvoja sustava.

Izvor:tportal.hr

Autor: Krešimir Cestar

Povezani članci