Vozač iz Njemačke otkrio koliko stvarno zarađuje: ‘Lažu vas, brojke su puno manje’

Hrvatsku je u 2022. godini napustilo 32.739 njezinih državljana u potrazi za boljim životom u zemljama EU. Među njima su i brojni vozači koji su tražena roba u Njemačkoj u koju odlazi najviše naših ljudi. Pretpostavlja se da samo u toj zemlji nedostaje između 65 i 80 tisuća radnika u tom sektoru.

U Njemačku s Balkana ne odlaze samo ljudi iz Hrvatske, već i iz drugih bivših jugoslavenskih zemalja nakon što je za zemlja olakšala uvjete za dobivanje dozvola radnicima izvan EU. Među njima je i dosta radnika iz BiH koji radi boljih plaća i uvjeta rada u Europskoj sve više napuštaju svoju zemlju.

Plaće u bruto iznosu

Često se može čuti kako profesionalni vozači u Njemačkoj mogu zaraditi od 4.500 do 5.000 eura, ovisno od kompaniji za koju rade. Međutim, da stvari baš i nisu u Njemačkoj tako idealne objašnjava vozač koji u Njemačkoj radi kao profesionalni vozač kamiona, piše GIM.

Ovaj vozač kaže kako je ne poznaje ni jednog vozača koji ima toliku plaću u Njemačkoj i moli druge da ne nasjedaju na lažne priče. Za razliku od Hrvatske, plaće u Njemačkoj se izražavaju u bruto iznosu što znači kada bi netko i zaradio 4.500 eura, njegova plaća bi na kraju bila oko 3.000 eura, ovisno o poreznom razredu.

Živi se lakše, ali nije idealno

“Ljuti me to što se izlazi sa tim lažnim informacijama prema kojima je sve u Njemačkoj idealno, a ustvari živi se lakše, ali nije tako idealno”, objašnjava vozač koji već nekoliko godina radi u Njemačkoj”, dodaje.

Da je ovaj vozač u pravu, pokazuju i podaci njemačkog saveznog ureda za statistiku Destatis koji pokazuju da je neto plaća vozača u toj zemlji 2699 eura mjesečno, što je niže od europskog prosjeka.

O uvjetima rada u toj zemlji govore i naši vozači. Tako je jedan vozač kamiona koji je htio ostati anoniman na pitanje zašto je otišao iz Hrvatske, kada plaće u Njemačkoj i nisu toliko više kada se uzmu troškovi života rekao da su u Njemačkoj, za razliku od Hrvatske, svi uvjeti rada definirani ugovorom u kojem pišu njegova prava i obveza. U slučaju da nešto ne štima s poslodavcem, postoji ustanova u koju svaki radnik može otići i požaliti se, i iako je radnik upravu, sve će se riješiti u njegovu korist. I u Hrvatskoj sam ja imao ugovor, ali taj ugovor nije vrijedio mrtvog slova na papiru, a nije bilo nikoga tko bi mene kao radnika zaštitio”, zaključio je naš sugovornik.