Vlada predlaže povećanje naknada za nezaposlene i uređuje minimalnu plaću prema EU direktivi

U srijedu je Vlada uputila u saborsku proceduru prijedlog izmjena i dopuna Zakona o tržištu rada, kojim se predlaže povećanje naknade za vrijeme nezaposlenosti u razdoblju od 91. do 180. dana s 30 na 35 posto osnovice. Također, izmjenama se planira smanjiti uvjeti za mlade do 30 godina kako bi lakše ostvarili pravo na naknadu za nezaposlenost, dok se dodatno uređuju i radna prava učenika.

Ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike Marin Piletić istaknuo je da se ovim izmjenama ispunjava još jedan pokazatelj iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti (NPOO). Prema Vladinom dokumentu, procijenjeno je da bi povećanje naknade za nezaposlene osiguralo ravnotežu između socijalne sigurnosti i potrage za poslom.

"Zakonom se propisuje gornji limit novčane naknade, ovim prijedlogom zakona na odgovarajući način povećava se i gornji limit za razdoblje od 91. do 180. dana korištenja novčane naknade, pa se novčana naknada u navedenom razdoblju ne može isplatiti u iznosu višem od 40 posto prosječne neto plaće isplaćene po zaposlenome u pravnim osobama RH u prethodnoj godini prema posljednjem službeno objavljenom podatku", stoji u dokumentu.

Na stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) pojašnjeno je kako osnovicu za naknadu čini prosjek bruto plaće ostvaren u tromjesečju koje je prethodilo prestanku radnog odnosa. U prvih 90 dana naknada iznosi 60 posto osnovice. Za mlade do 30 godina predviđa se smanjenje potrebnog radnog staža za ostvarivanje naknade s devet na šest mjeseci rada u posljednje dvije godine.

Predlaže se i olakšanje uvjeta za nastavak korištenja naknade nakon kratkotrajnog radnog odnosa koji je prestao sporazumno, kao i povoljnije određivanje osnovice za stjecanje naknade, u korist radnika.

Uz to, izmjene Zakona dodatno reguliraju povremeni rad učenika putem učeničkih servisa, s propisanim minimalnim zaradama i uvećanjem od 50 posto za rad nedjeljom, blagdanima i neradnim danima.

Dva nova kriterija za minimalnu plaću

Vlada je u saborsku proceduru uputila i prijedlog izmjena Zakona o minimalnoj plaći, kojima se usklađuje s europskom direktivom o primjerenim minimalnim plaćama u EU. Prema prijedlogu, minimalna plaća za 2024. godinu utvrđena je u iznosu od 840 eura bruto, što čini 54,12 posto prosječne bruto plaće u Hrvatskoj.

Izmjenama zakona uvode se i dva nova kriterija prilikom određivanja minimalne plaće – kretanje produktivnosti i promjena kupovne moći. Također se predlaže ukidanje mogućnosti da poslodavci i radnici u kolektivnim ugovorima dogovore plaće niže od zakonski propisane minimalne plaće.

POGLEDAJTE VIDEO:

Izvor: 24sata